Een succesvolle internationale carrière begint vaak al tijdens je studie. Door stages en traineeships doe je waardevolle internationale ervaring op die later in je loopbaan van pas komt. Internationale organisaties hebben allemaal eigen programma’s voor stages en traineeships. De wervingsprocedures verschillen vaak per organisatie. Daarom is het belangrijk dat je je goed verdiept in de mogelijkheden en voorwaarden om te solliciteren.
Dit doet NCIF voor studenten en starters
Ben je student of net afgestudeerd en benieuwd naar jouw mogelijkheden? Op onze website informeren we je graag welke mogelijkheden internationale organisaties bieden aan studenten en jonge professionals. Zo vind je hier uitgebreide informatie over internationaal werken in het algemeen en een overzicht van stage- en traineeshipmogelijkheden bij internationale organisaties.
Verder delen we op onze site verhalen van Nederlanders die voor een internationale organisatie werken, om jou te inspireren en informeren. Tot slot organiseert NCIF (online) voorlichtingen gericht op starters. Volg NCIF op LinkedIn om op de hoogte te blijven. Via LinkedIn delen we ook regelmatig interessante stages, traineeships en vacatures.
Let op: vanwege onze beperkte capaciteit geeft NCIF geen individueel (loopbaan)advies aan studenten en net afgestudeerden.
Tips voor het opbouwen van een sterk profiel
Heb jij interesse in werken voor een internationale organisatie? De voorbereiding begint al ver voordat je daadwerkelijk gaat solliciteren. In de video hieronder geven we je handige tips om - tijdens of net na je studie - te bouwen aan een sterk, internationaal profiel waarmee je positief opvalt bij een internationale organisatie.
Droom jij van een baan bij een internationale organisatie zoals de VN, de EU of de NAVO? Dan is het slim om daar nu al een beetje naartoe te werken. Want… wat maakt jou interessant voor zo’n organisatie?
Veel internationale organisaties vinden het belangrijk dat je al wat internationale ervaring hebt. Die kun je bijvoorbeeld opdoen tijdens een stage of uitwisseling in het buitenland.
Maar ook in Nederland kun je ervaring opdoen in een internationale context. Werk bijvoorbeeld aan een onderzoeksproject met deelnemers vanuit verschillende continenten.
En wees een beetje creatief. Zelfs een wereldreis kan tellen, als je laat zien wat dit je gebracht heeft. Bijvoorbeeld dat je een nieuwe taal hebt geleerd, of dat je hebt geleerd je aan te passen aan een nieuwe omgeving.
Talen zijn key. Hoe meer talen je spreekt, hoe groter je kansen.
Denk ook na over welke taal handig is in jouw vakgebied of regio. Werk je bijvoorbeeld graag in Afrika? Dan is Frans of Portugees nuttig.
En wist je dat veel organisaties hun eigen werktalen hebben? De EU gebruikt bijvoorbeeld Engels, Frans en Duits, en bij de VN komen daar Arabisch, Chinees, Russisch en Spaans bij.
En vergeet niet. Internationale organisaties kijken ook naar goede studieresultaten. Een sterke cijferlijst laat zien dat je je werk serieus neemt en resultaatgericht bent.
Begin ook alvast met netwerken. Spreek eens af met iemand die al bij een internationale organisatie werkt, of volg een event of webinar. Zo hoor je vaak eerder over stages of vacatures die eraan komen.
En tot slot: oriënteer je goed. Er zijn zoveel internationale organisaties, allemaal met hun eigen doelen en manier van werken. Hoe beter je weet wat bij jou past, hoe sterker je straks solliciteert.
Dus verzamel internationale ervaring, leer talen, bouw je netwerk en verdiep je goed. Zo zet je nu al de eerste stappen richting een internationale carrière. En wil je weten waar je kunt beginnen? Check dan werkenvoorinternationaleorganisaties.nl.
Interessante opties voor jonge professionals
Een interessante kans voor jonge professionals is het JPO programma. Dit driejarige startersprogramma bij de diverse agentschappen van de Verenigde Naties richt zich op afgestudeerden (master) met minimaal twee en maximaal vier jaar werkervaring en een maximale leeftijd van 32 jaar. Het programma wordt door de Nederlandse overheid gefinancierd. Meer informatie vind je op de JPO-pagina op nedworcfoundation.nl.
Jonge Nederlandse professionals* kunnen met Young Expert Programmes (YEP Programmes) 1 tot 2 jaar ervaring opdoen in het buitenland of hun land of regio van herkomst. Zij volgen hiervoor een intensief trainings- en coachingsprogramma gefocust op persoonlijke ontwikkeling.
Dit programma voor jonge experts bestaat uit:
YEP Water
Dit programma draagt met name bij aan SDG6, en is een samenwerking tussen het ministerie van Buitenlandse Zaken en het Netherlands Water Partnership (NWP). Jonge experts kunnen worden ingezet op projecten die bijdragen aan een of meerdere van de volgende thema’s:
- Efficient water management, in particular in the agricultural sector
- Improved river basin management and safe estuaries
- Access to safe drinking water and sanitation
- Innovative Water Technology
YEP Agrofood
Dit is een samenwerking met het Netherlands Food Partnership (NFP). Projecten dragen met name bij aan SDG2 en richten zich op de volgende thema’s:
- Eradicating of existing hunger and malnutrition
- Promoting of inclusive and sustainable growth in the agricultural sector
- Creating of ecologically sustainable food systems
YEP Tailor-made by NWP
Een op maat gemaakt programma dat kan worden ingekocht wanneer er geen gebruik gemaakt kan worden van de subsidie van YEP Programmes.
Projectvoorstellen vanuit bedrijven
Nederlandse bedrijven, kennisinstellingen of maatschappelijke organisaties kunnen een projectvoorstel indienen voor inzet van een Young Expert op hun internationale project. Het gaat daarbij om bedrijven en organisaties die betrokken zijn bij beleid en uitvoering van Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (BuHa-OS). Meer informatie vind je op www.yepprogrammes.com.
* Bepaalde YEP vacatures staan open voor jonge professionals uit geselecteerde landen. Bekijk het landenoverzicht op de YEP-website.
Als je specifiek interesse hebt in traineeships bij de EU, verwijzen we je graag door naar werkenbijdeeu.nl. Daar vind je onder meer een handig overzicht van soorten traineeships bij de EU.
Veelgestelde vragen
Een internationaal profiel opbouwen begint tijdens je studie. Denk bijvoorbeeld aan een internationale (Erasmus) uitwisseling, een stage in het buitenland, een (deeltijd) bestuursfunctie en vrijwilligers- of veldwerk. Investeren in je kennis van een taal naast Engels en Nederlands kan ook veel helpen. Met name als je wilt werken in regio’s waar Engels minder of niet gesproken wordt. Denk aan Francofoon Afrika, Latijns-Amerika of de Arabische wereld.
Tip: ga ook naar onze pagina over het opbouwen van een goed (internationaal) profiel als student of starter.
Veel organisaties bieden stages aan voor studenten in hun master- en soms ook bachelorfase. De selectie voor deze programma’s is competitief, maar ze bieden vaak ook een uitstekend opstapje naar een langere carrière binnen de organisatie.
Bij de EU kom je, na het afronden van tenminste je bachelor, in aanmerking voor een traineeship. Meer informatie daarover vind je op de pagina over traineeships op Werkenbijdeeu.nl.